Vamos entender um pouco sobre a importância que a grafologia tem no processo de seleção de pessoas?

A Grafologia é conhecida internacionalmente por ser uma ferramenta que, por meio das técnicas de avaliação de escrita, tem como foco analisar traços da personalidade de um indivíduo que não são perceptíveis.

A Grafologia é o estudo da personalidade através da escrita. Através deste estudo, podemos conhecer vários aspectos do indivíduo, tais como: tipo e grau de inteligência, produtividade, honestidade, energia, grau de confiabilidade, o estado emocional, suas potencialidades e suas debilidades. Trata-se de uma pseudociência com métodos de avaliação rigorosos, e, ao contrário do que algumas pessoas acreditam, esta ferramenta não tem nenhuma ligação com achismo, ocultismo ou adivinhação.

Muitos profissionais como psicólogos, psiquiatras, médicos, pedagogos, juristas, entre outros, utilizam esta ferramenta para aprimorar o seu trabalho, porém, a utilização da Grafologia está concentrada na área de Recursos humanos.

Profissionais de Rh de todo o mundo utilizam esta técnica e vem obtendo excelentes resultados. Confira quais são os benefícios ofertados pela Grafologia ao profissional de Recursos Humanos:O recrutador terá na Grafologia um instrumento de grande valia para ajudar na seleção dos candidatos, a Grafologia é um teste abrangente, que nos permite conhecer o indivíduo em todas as suas facetas. Algumas vantagens que o recrutador pode obter com a Grafologia:

  • Economia de tempo, pois se pode conhecer a personalidade do candidato imediatamente;
  • Não é necessária a presença do analisado, pois a grafia pode ser analisada em qualquer lugar do mundo;
  • A análise é situacional, assim como o ser humano é mutável, a sua escrita também sofre variações, mesmo que tênues;
  • Possibilidade zero de fraude, pois o analisado pode tentar mudar a sua escrita, mas os traços inconscientes e essenciais permanecerão;
  • Análise de baixo custo pois, é necessário apenas folha de papel sem pauta e caneta esferográfica;
  • Leva grande vantagem sobre qualquer teste psicológico.

A análise de desempenho por parte dos profissionais de Rh é de grande valia na organização. Desde que fidedigna, proporciona excelentes resultados, vejamos alguns:

  • Garante a sobrevivência da organização no mercado;
  • Promove autoaperfeiçoamento;
  • Motiva os funcionários quando atrelada à benefícios;
  • Subsidia o desenvolvimento de carreira;
  • Gera comprometimento por parte dos colaboradores;
  • Permite maior diálogo entre o analista e os colaboradores;
  • Melhora o desempenho e a produtividade da organização;
  • Permite conhecer onde estão os gargalos na empresa, propondo assim, medidas corretivas.

A Outras áreas de aplicação da Grafologia:

  • Autoconhecimento (O próprio indivíduo);
  • Orientação conjugal;
  • Orientação vocacional na área educacional por pedagogos e professores, visando otimizar o aprendizado e diagnosticar o motivo da dificuldade em aprender;
  • Detecção de distúrbios mentais (Psicólogos, Psiquiatras);
  • Detecção de doenças físicas (Médicos);
  • Na área clínica, auxiliando na detecção de vício em álcool ou drogas, patologias diversas;
  • Área jurídica para avaliar a confiabilidade do réu e das testemunhas.

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *