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Alocação de profissionais de TI – Benefícios de uma solução personalizada. A alocação de profissionais de TI não é algo recente, entretanto, ainda existem dúvidas em relação à essa decisão. Muitas empresas desejam diminuir seus custos em algum âmbito e não sabem qual. Nesse contexto, lembramos que há diversos benefícios desse tipo de solução personalizada para a empresa.

Veja quais são os benefícios e entenda mais sobre a alocação dos profissionais de TI!

Facilidade de contratação e na administração de recursos contábeis

Essa modalidade de contratação dos serviços de TI permite uma certa flexibilidade estratégica para a empresa contratante. Isso acontece porque as mudanças de planos não são passíveis de problemas como rescisões trabalhistas, se há necessidade de alterar projetos relacionados à parte de TI não há problema.

A alocação de profissionais é simplesmente uma prestação de serviços, que traz consigo essa flexibilização. Diferente do regime trabalhista, que sequer permite contratações temporárias, por exemplo, sem gerar burocracia.

Somado a isso, está a vantagem para a saúde financeira da empresa, visto que a contratação é mais flexível, não se tornando gasto fixo no orçamento. Assim é mais fácil administrar a parte contábil, principalmente para se tornar mais atrativo se a intenção é apresentar o modelo para investidores.

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Menores chances de processos trabalhistas e a oportunidade de focar no que importa

Quando pensamos especificamente na contratação de funcionários, nos deparamos com divergências em relação à personalidade do colaborador, independentemente de suas habilidades. As pessoas que não se encaixam no perfil da empresa têm que substituídas neste caso, o que implica em demissão.

Além disso, há uma série de outros problemas que podem ocorrer o âmbito jurídico envolvendo processos trabalhistas, que são sempre risco. Dessa forma, diminuímos as chances ao alocar profissionais de um setor específico e tão importante quanto o TI.

Outro ponto interessante que é uma consequência desse cenário é a possibilidade de focar energias inteiramente no negócio. Visto que não há dores de cabeça em torna da contratação desses profissionais, a energia é gasta com o crescimento da empresa.

Alocação de profissionais de TI – Benefícios de uma solução personalizada – Garantia de qualificação e verba para investimento no setor de TI

Além da energia e tempo que não serão gastos na contratação de colaboradores desse setor, temos também a garantia de que os contratados terão desempenho satisfatório. Isso porque a empresa alocada terá responsabilidade de enviar apenas aqueles com a expertise e o know-how dessa área.

Por fim, visto que os gastos direcionados à mão de obra do TI é muito menor, podemos dedicar verbas maiores à qualificação da infraestrutura da empresa. Assim, tornando também a parte física da tecnologia de maior qualidade.

A Tecnologia da Informação está presente em todos os segmentos e é importante que as empresas tenham atenção à essa área. A qualidade dos produtos e serviços dependem de bons profissionais de TI e nada melhor do que optar por modelos de contratação mais vantajosos, como a alocação.

Agora você consegue entender os benefícios em torno dessa prestação de serviços e como pode impactar no dia a dia da sua organização.

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