alocação e terceirização de profissionais de TI são processos que podem ser bem vantajosos. Afinal, você garante um profissional de qualidade, economizando tanto tempo quanto dinheiro no seu treinamento. Ou seja, é uma forma de ser mais eficiente no uso dos recursos. conheça um pouco mais sobre as vantagens da alocação e terceirização de profissionais de TI.

Porém, existem ainda algumas dúvidas em relação a este tipo de solução. Por exemplo, será que realmente vale a pena a alocação e terceirização? Qual é a diferença entre os dois conceitos? São estas dúvidas que este post vai responder.

As vantagens da alocação e  terceirização de profissionais de TI

Como funciona a alocação?

alocação de recursos, é um processo em que profissionais são alocados nos clientes para executar funções de TI específicas. Ou seja, é uma das principais maneiras em que a empresa pode trazer alguma novidade do mercado, sem gastar muito recurso.

Por exemplo, digamos que uma empresa queira migrar para a nuvem. Ela pode alocar um profissional de outra empresa, para ajudar no processo e para preparar algum colaborador interno para cuidar da novidade.

Este modelo tem algumas vantagens interessantes, como:

  • Uma das melhores formas de lidar com projetos e necessidades pontuais;
  • Elimina a necessidade de contratar profissionais e os custos envolvidos;
  • Acompanha a demanda do negócio de forma mais orgânica;
  • Facilita o acesso a profissionais de qualidade para funções complexas;

O que é a terceirização?

Já a terceirização é um processo mais completo. Nele, uma organização contrata outra para desempenhar uma função. Por exemplo, a terceirização de limpeza e manutenção significa que uma empresa irá ficar encarregada de todo este processo. No caso do TI, a ideia é a mesma.

Ao fazer a terceirização de TI do seu negócio, uma empresa especializada no assunto irá ficar encarregada de controlar toda infraestrutura. Normalmente, a contratante não tem expertise para lidar com o setor de TI, porém ele é essencial. Então, enquanto a infraestrutura de TI é essencial, a terceirização significa que não é necessário criar um departamento novo para isso.

Por isso, é uma opção que traz inúmeras vantagens, garantindo a estrutura necessária, sem gastos muito grandes.

As vantagens da alocação e terceirização de profissionais de TI? Quando valem mais a pena

Por fim, para entender quando a alocação e terceirização fazem sentido é preciso comparar com a alternativa de ter uma equipe interna. Cada um tem as suas vantagens e desvantagens e não existe resposta certa.

No caso da equipe interna, você consegue um maior controle das atividades e mais sinergia entre as equipes, afinal, o profissional irá fazer parte da empresa.

Porém, os custos de manter uma equipe interna são muito grandes, especialmente em um setor da empresa que é essencial, mas não tem ligação com a sua atividade fim.

Então, seu planejamento precisa ditar qual é a opção ideal para a sua empresa, mas a redução dos custos e a capacidade de flexibilidade das alternativas são vantagens grandes demais para deixar de lado.

Por exemplo, se a sua empresa já tem uma estrutura de TI e precisa apenas de um profissional pontualmente, para fazer alguma alteração ou cuidar de um ponto específico, a alocação é uma opção.

Por outro lado, se ainda não existe esta estrutura ou ela ainda é um pouco ultrapassada, você pode fazer a terceirização para revitalizar o departamento mais facilmente.

Visitando o nosso site, você conhece um pouco mais sobre os serviços de alocação e terceirização de profissionais de TI, para aproveitar estes benefícios na sua empresa.

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