Conheça 4 competências fundamentais para equipes de TI. Encontrar profissionais alinhados com os objetivos e expectativas da empresa definitivamente não é uma tarefa fácil. Especialmente quando falamos sobre o mercado de TI, porque ainda há déficit de qualificação desta área no mercado brasileiro, bem como muita diversidade quanto às áreas de atuação, fazendo a empresa nem sempre encontrar exatamente o perfil que está buscando.
Desta forma, pensando em ajudá-lo nessa empreitada, separamos na sequência as 4 competências mais fundamentais para equipes de TI. Vamos conferir?
Conheça 4 competências fundamentais para equipes de TI
1. Gerenciamento de funções (mesmo as mais complexas)
É fato que as funções de TI são cada vez mais complexas – e encontrar profissionais alinhados com essa tendência do mercado é fundamental para o sucesso da empresa. Os profissionais com o perfil T, neste sentido, são os mais buscados: profissionais que combinam experiência de mercado com capacidade para trabalhar mutuamente com demais setores da empresa, de modo a melhorar a experiência dos usuários e clientes.
2. Conexão, colaboração e integração ágil de conhecimento
O modelo hierárquico cada vez mais fica para trás para dar espaço aos modelos mais colaborativos e ágeis de gestão, que dá maior poder de tomada de decisão para as equipes, inclusive as de TI. Neste sentido, é fundamental que o seu time de TI tenha autonomia para tomar essas decisões, testando, colaborando, estudando e lançando soluções com agilidade e conhecimento.
3. Gerenciamento de demandas em espaços de conflito
As equipes de TI também devem reagir às mudanças, tendo uma atitude proativa quanto ao problema para que ele possa ser resolvido com rapidez e responsabilidade.
4. Adaptação e aprendizado contínuos
Manter-se atualizado também é uma característica buscada nos mais diversos segmentos – e é claro que na TI não seria nada diferente, uma vez que estamos falando especificadamente de tecnologia. Sendo assim, a capacidade de adaptação e de aprendizado contínuo também são muito valorizados nessa área.
Agora você já sabe quais são as 4 principais competências capazes de destacar profissionais em uma equipe de TI. No entanto, pode ser que você esteja encontrando dificuldade em encontrá-los. Se a resposta para essa questão for sim, conheça abaixo um serviço que pode ajudá-lo.
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O objetivo da Emphasys é gerar um ciclo em que todos saem ganhando: os colaboradores, que recebem suporte para crescimento pessoal e profissional; e as empresas, que são conectadas aos futuros colaboradores que mais apresentem o perfil desejado com base em seus objetivos e necessidades estratégicas do momento.
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