aumentar a performance dos profissionais de TI

O investimento no desenvolvimento de pessoas é capaz de trazer benefícios para todos os envolvidos nesse processo, ou seja, tanto para as empresas como também para os colaboradores. Dar atenção a essa técnica ajuda na retenção de talentos, faz com que a empresa alcance bons resultados em diferentes departamentos e, ainda, estimula crescimento e alcance de suas melhores performances.

Mas afinal, será que você sabe o que é o desenvolvimento de pessoas e a importância de sua implementação? Se ainda não, chegou a sua hora. Vamos juntos (as)?

Explorando o conceito de desenvolvimento de pessoas

O desenvolvimento de pessoas, como seu nome já nos dá a entender, consiste em um investimento que a empresa faz para ver o crescimento de seus funcionários. Basicamente, pode ser resumido como um conjunto de estratégias e processos para construir um ambiente de trabalho saudável e capaz de potencializar as habilidades e capacidades de cada um.

Basicamente, podemos dizer que o desenvolvimento de pessoas “nutre e cuida” dos colaboradores para que eles realmente criem e se mantenham engajados com os propósitos e valores da empresa.

É como se fosse um treinamento?

O desenvolvimento de pessoas difere do treinamento, uma vez que esse segundo tende a ser voltado para assuntos mais teóricos, operacionais ou técnicos que estejam relacionados ao desempenho das atividades, e não necessariamente ao envolvimento e engajamento do profissional com a empresa.

Desenvolvimento de pessoas

Por que o desenvolvimento de pessoas é tão importante?

O desenvolvimento de pessoas merece a atenção de empresas de todos os portes e segmentos do mercado, principalmente porque faz com que os colaboradores passem a pensar fora da caixinha. Com esse investimento, eles começam a executar tarefas de forma estratégica, sempre planejada e bem orientada.

Vivemos em uma era em que os profissionais são muito mais independentes e criativos e, dessa forma, se expressam e trabalham melhor quando suas liberdades são permitidas. É por isso que uma empresa que investe nessa capacitação acaba desenvolvimento profissionais engajados, tomadores de decisões e que efetivamente estão envolvidos na ideia de contribuírem para o seu próprio crescimento – e consequentemente, também para o crescimento da empresa em questão.

Muito mais do que “executores de tarefas”, são profissionais dispostos, de altíssimo rendimento e prontos para trazerem a melhor performance para o ambiente de trabalho.

Deixe o desenvolvimento de pessoas para quem é especialista nesse assunto

A Emphasys é uma empresa que atua na criação e gestão de equipes e profissionais de TI, além de fornecer produtos e soluções inovadoras para as áreas de Sistemas e Infraestrutura. São ao total mais de 20 anos no mercado na entrega de serviços de tecnologia, acumulando resultados de sucesso na implementação das mais diversas estratégias nesse cenário, sempre apoiada pela sua experiência e credibilidade no mercado de IT Services.

Não à toa, desenvolvimento de pessoas é uma das áreas que a empresa atua, alinhando os valores dos profissionais com os de nossos clientes, gerando relacionamento e fazendo com que eles desenvolvam espírito de negócios. Sendo assim, se você estiver precisando de ajuda nesse contexto, não deixe de conhecer mais sobre a Emphasys. Clique aqui e entenda como a empresa pode te ajudar!