Gestão Estratégica de Pessoas

 Na Emphasys IT Service, acreditamos que as pessoas são o coração de qualquer organização. Nosso serviço de Gestão de Pessoas foi projetado para ajudar nossos clientes a alcançarem ao máximo o potencial de cada profissional que faz parte de uma equipe de trabalho, alinhando os valores e objetivos estratégicos da empresa com os dos profissionais, promovendo um ambiente saudável e produtivo.

O trabalho realizado pela equipe de Gestão de pessoas começa a partir da contratação do profissional e o acompanha durante toda sua jornada na empresa. Veja quais são as principais etapas do trabalho realizado pela equipe de gestão de pessoas:

O processo inicia-se com um assessment junto ao cliente para levantamento de informações sobre funções, responsabilidades e expectativas. 

Após o processo de onboarding, realizamos um acompanhamento mais próximo do profissional nas primeiras semanas de trabalho, a fim de dar apoio no período de adaptação e maiores dúvidas. Após a adaptação os acompanhamentos são realizados mensalmente.

De tempos em tempos a gerência técnica responde a um questionário de avaliação sobre o prestador e também efetua uma auto avaliação sobre as atividades dele. Com base nessa avaliação de performance é verificado o nível de qualidade do serviço prestado e ações são tomadas para manter a excelência nas entregas.

Laudos podem ser gerados como uma extensão da avaliação comportamental conforme a necessidade e solicitação de cada cliente. Atualmente dispomos de profissionais homologados e experientes para aplicar testes e gerar laudos baseados em ferramentas como DISC, Human Guide,  entre outros testes psicológicos.

Após ciclo de avaliação os resultados são apurados e analisados. Com o resultado desse processo, um relatório é gerado com base para a implantação de um plano de ações em conjunto com o cliente que poderá gerar medidas para o desenvolvimento do prestador de serviços.

Trata da implementação do plano de ação que poderá durar vários meses até que se atinja o objetivo esperado.

Garantimos que o profissional alocado não seja apenas tecnicamente qualificado, mas também culturalmente alinhado ao ambiente de trabalho do cliente. Nossa gestão de pessoas atua como uma ponte estratégica, assegurando que a integração seja suave e eficaz, o que aumenta o engajamento do profissional e gera a sensação de pertencimento.

Ao manter uma gestão contínua e personalizada, nossos especialistas identificam oportunidades para potencializar o desempenho do profissional alocado. Isso resulta em um aumento significativo na produtividade, agregando valor imediato aos projetos de nossos clientes.

Antecipamos e solucionamos eventuais desafios, minimizando impactos negativos. Nossa equipe de gestão de pessoas está preparada para agir de forma proativa, garantindo que qualquer obstáculo seja superado rapidamente, mantendo o foco no sucesso do projeto.

Acompanhamos de perto a satisfação do profissional alocado, garantindo um ambiente de trabalho estimulante e gratificante. Isso não apenas contribui para a retenção de talentos, mas também fortalece a reputação da sua empresa como um local atrativo para profissionais de tecnologia.

Cada cliente tem necessidades únicas, e nossa gestão de pessoas se adapta a cada situação. Oferecemos um serviço altamente personalizado, ajustando as estratégias de acompanhamento conforme as demandas específicas de cada projeto, o que se traduz em uma parceria verdadeiramente alinhada aos seus objetivos.

Fornecemos relatórios detalhados sobre o desempenho do profissional alocado, mantendo uma comunicação transparente e eficiente. Essa abordagem garante que gestores estejam sempre informados e possam tomar decisões embasadas para otimizar ainda mais o resultado final do projeto.