A importância da resiliência nas relações remotas. A resiliência é um conceito aplicado em todas as áreas da vida e que é definido como a capacidade que as pessoas têm de ser resistentes e, ao mesmo tempo, flexíveis diante de situações difíceis. Uma qualidade tão importante como essa pode fazer uma grande diferença na existência de cada pessoa em todos os seus aspectos e é por esse motivo que devemos trabalhar para que ela possa ser desenvolvida.
O que é resiliência?
A palavra resiliência vem do latim resilire e significa “voltar atrás”. Trata-se da habilidade individual de lidar com os próprios problemas, não ceder a eles e, no final das contas, superá-los em vez de ceder às pressões que o rodeiam.
Uma pessoa resiliente consegue se moldar às situações e se adaptar às condições adversas. Isso significa que, diante de certa dificuldade, a pessoa que possui resiliência fará o possível para encontrar meios de reverter a situação, fazendo o jogo virar a seu favor.
Pessoas assim costumam ter uma visão mais otimista da vida e trabalhar muito bem sob pressão.
Esse conceito abrange todas as áreas da vida, o que permite existir mais de um tipo de resiliência, sendo que as mais consideradas são a resiliência emocional, resiliência social e resiliência profissional.
A importância da resiliência nas relações remotas
Em uma sociedade que, cada vez mais, tem tido que se adaptar às relações remotas, o conceito de resiliência toma importância também nesse sentido.
Em primeiro lugar, as pessoas têm encarado a tarefa de se adaptar a esse tipo de relação e comunicação, onde a distância e a falta do contato físico são desafios a se vencer.
Além disso, existe uma necessidade de superar as barreiras que esse tipo de situação coloca e trabalhar as ferramentas disponíveis de uma forma mais assertiva.
Aqui também entra a questão do otimismo. Enquanto muitos encaram circunstâncias como essas como uma entrave, a pessoa resiliente consegue ver as relações remotas como uma forma de se ajustar a uma nova realidade que pode ser encarada, mesmo com as dificuldades.
Essa é a forma resiliente de enfrentar uma crise, com mais foco nas soluções do que no problema.
A importância da resiliência na gestão de equipes
Poder contar com uma força de trabalho em uma equipe formada por pessoas resilientes é a melhor forma de alcançar os objetivos e garantir os melhores resultados.
Uma equipe dotada de resiliência está preparada para se posicionar diante de circunstâncias adversas ajustando-se a elas, mas, acima de tudo, superando-as.
As pessoas que compõem um grupo com essas características acreditam em si mesmas, em suas competências e em seu trabalho e, dessa forma, se enchem de confiança para lidar com os desafios que precisam enfrentar.
Todas essas características também estão presentes em um líder resiliente. Ele é capaz de inspirar seus liderados e contagiá-los com sua determinação, força de vontade e resistência, mesmo nas situações mais delicadas.
Neste post você conheceu um pouco mais sobre o conceito de resiliência e como ele é importante em todos os aspectos da vida. Para saber mais dicas como essa e conhecer os nossos serviços e produtos, acesse o nosso site ou entre em contato conosco!