O sistema cognitivo pode ser definido como o conjunto responsável pelo processo de aquisição e armazenagem de conhecimento dos seres vivos. Percepção, raciocínio, pensamento, imaginação e linguagem, são elementos que fazem parte do desenvolvimento intelectual do ser humano, e uma vez identificado ou selecionado o profissional com nível cognitivo adequado ao cargo, a empresa pode investir no desenvolvimento de seus colaboradores de forma mais efetiva e alcançando melhores resultados. Este serviço tem como objetivo levar o colaborador a usar sua melhor performance cognitiva, para uma realização pessoal e profissional, onde sua produtividade e resultados serão mais bem equilibrados à sua gestão emocional e ao cago que ele está no momento. Ao avaliar a Análise Cognitiva de um colaborador trabalhamos os seguintes pontos: • Capacidade atual de Trabalho • Comprometimento com os Valores da Empresa • Conhecimentos e Habilidades • Equilíbrio Emocional • Capacidade Cognitiva. A Análise Cognitiva trabalha com Fazer, Diagnosticar, Eficientizar, Sincronizar e com Inovação Conceitual.
