Há mais de um ano de home office o que aprendemos? Quando tudo começou, a expectativa era de duas semanas em casa. Depois, 40 dias. E agora já são quase um ano e meio nessa jornada. Empresas de segmentos que podem se beneficiar da tecnologia mantiveram ao longo destes longos meses seus colaboradores trabalhando em regime home office, de modo a manter tanto os trabalhos em funcionamento, como especialmente, os colaboradores em segurança.
Passado mais de um ano de vigência do home office, o que será que aprendemos? Neste artigo vamos refletir sobre essa temática.
Boa leitura!
1. Saúde mental e pandemia: qual a relação?
Em um momento em que sair de casa sempre representa um grande risco, seja para trabalhar ou apenas para ir ao mercado, a saúde mental, com certeza, fica prejudicada. Tememos pela nossa vida e pelos nossos familiares e amigos.
Sendo assim, com o passar do tempo, entendemos a importância de aproveitar o tempo livre para algo benéfico para a nossa saúde (seja ela física, emocional ou mental).
Como buscá-la? Praticando atividades prazerosas tais como exercícios físicos, cozinhar, ouvir música ou até se dedicando a novas atividades, como aprender yoga, meditar ou fazendo um curso em uma área totalmente distinta.
2. A importância da gestão humanizada
A gestão humanizada dos colaboradores remotos também se mostrou primordial nesse momento. Isso porque a fase é delicada para todos e cabe às empresas entender e respeitar as particularidades de cada um. Eventualmente cada funcionário lidará de uma forma com esse momento em diferentes fases da pandemia. E é necessário entender, por exemplo, um dia de baixa produtividade, desgaste emocional ou falhas.
3. Ferramentas de tecnologia como grandes aliadas
Um aprendizado positivo da pandemia foi como as ferramentas se devolveram para nos atender de uma forma cada vez mais tecnológica e avançada.
Uma delas é o Zoom, que possibilitou equipes unidas e alinhadas por meio de videoconferências. O Google Agenda para organização de demandas, Trello para tarefas em grupo e WhatsApp Business também foram grandes destaques do período.
4. Mas ainda falta algo…
Ainda que nesse período tenhamos amadurecido o trabalho e as relações, assim como aprendemos a trabalhar com diversas novas ferramentas, ainda falta algo: as relações humanas.
Ainda que a internet, as ferramentas e tecnologias estejam cada vez mais preparadas para nos atender remotamente, o contato humano faz muita diferença no trabalho. Isso porque ainda falta aquele contato mais humanizado no dia a dia, o almoço em equipe e, é claro, aquele happy hour na sexta-feira que todos sentimos falta.
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