O setor de TI se tornou ao logo dos anos extremamente estratégico e essencial para o crescimento das empresas. Nesse cenário, o gestor de TI tem um papel importante, já que ele assume basicamente toda a estrutura tecnológica de uma corporação.
Para isso, é necessário que ele tenha habilidades e competências estratégicas para elevar a sua equipe de TI para outro nível.
Quer saber mais sobre o assunto? Então, confira o nosso post até o final e veja 5 habilidades que um gestor do futuro precisa ter.
1. Proatividade e visão estratégica
Se tratando de gestores de TI, um dos pontos mais importantes em que as empresas tendem a buscar é um profissional que tenha uma visão mais estratégica acerca da sua área. Essa visão resulta em aumento proatividade e eficiência de toda a equipe.
Em outras palavras, quando o gestor consegue realizar o seu trabalho com base em métricas (indicadores de desempenho), e além de tudo, obter uma visão estratégica acerca do futuro, a empresa se torna bem-sucedida, já que os recursos tecnológicos e mensuração do rendimento desses processos são de suma importância para a competitividade no mercado.
2. Ser extremamente comunicativo
Quando o gestor da área de TI consegue obter habilidades para comunicar-se com sua equipe e com a empresa de maneira clara e sem ruídos, ele tem total capacidade para liderar colaboradores (equipes) que podem desenvolver ideias e soluções inovadoras.
Logo, ter a capacidade de se comunicar de forma eficiente acaba sendo extremamente importante, mas não somente para o campo corporativo: trata-se de uma característica útil para seus relacionamentos pessoais.
3. Entender o negócio de forma macro
Em geral, podemos perceber que, nos contextos atuais, um gestor eficiente de TI deve ter total capacidade (e curiosidade) para entender como funciona a cultura e os processos internos da empresa, buscando marcar presença nas atividades comerciais, sempre que for possível. Isso porque, quando tendemos a aliar o nosso know-how ao conhecimento do negócio, logo, as ideias sugeridas podem acabar trazendo excelentes benefícios para a corporação, inclusive valiosos insights.
4. Ser um negociador eficiente
Entender e saber negociar com outros tipos de setores da empresa é crucial para obter excelentes resultados no trabalho, e o melhor de tudo, em conjunto. Além disso, negócios que não têm uma área de compras, o gestor de TI pode acabar entrando em cena para fazer a negociação de contratos e até mesmo outros tipos de parcerias com fornecedores da marca. Por meio dessa ação, podemos perceber que grandes ações e resultados podem render excelentes economias para a corporação.
5. Saber gerir seus colaboradores
Não menos importante do que os itens citados acima, é saber que um excelente gestor de TI oferece total capacidade para não apenas oferecer gestão de processos, mas como também de seus colaboradores.
Em geral, também podemos entender que os feedbacks também são importantes e precisam ser levados em consideração por qualquer gestor que deseja aprimorar suas habilidades e competências e, no final de tudo, ser um gestor cada vez melhor.
O mercado está cada vez mais competitivo, e é necessário dispor de meios estratégicos para se destacar da concorrência, tanto o profissional quanto a empresa.
Portanto, agora que você já conhece as principais habilidades que o gestor do futuro de TI precisa ter, que tal conhecer os nossos produtos e serviços? Acesse agora mesmo o nosso site e saiba como podemos desenvolver sua capacidade de gestor de TI e melhorar ainda mais a estrutura tecnológica da sua empresa.